職位描述：
男女工各1名、初中以上學(xué)歷，年齡40周歲以下。（2）、要求條件：身體健康符合崗位要求、品行端正、踏實勤干、能勝任計件操作、服從工作安排、遵紀(jì)守法。
二、工資福利：
1、計時底薪2000元/月，計件底薪最低可達(dá)2700元/22天以上，全勤獎100元/月，每月綜合工資5500元－7000元以上。
2、操作員每天獎金合計：女工33元（900元/月左右）、男工41元（1200元/月左右）；工齡獎：滿3個月每月補(bǔ)60元，半年每月補(bǔ)120元，一年每月補(bǔ)180元，一年半每月補(bǔ)240元，二年每月補(bǔ)300元，三年補(bǔ)360元，之后累計每年加補(bǔ)60元/月不封頂，如有極少趕貨夜班補(bǔ)貼30元/晚。
3、每年發(fā)放年終全額雙薪、工作績效獎金和工會福利。
4、公司免費(fèi)供應(yīng)每日豐富三餐，節(jié)日加餐；如不在公司就餐，另有補(bǔ)貼生活費(fèi)210元/月，水電費(fèi)補(bǔ)貼22元/月和房補(bǔ)，員工生日補(bǔ)貼。
5、公司為員工提供免費(fèi)住宿，配有夫妻房，宿舍配有空調(diào)，可裝寬帶網(wǎng)線，全天集中供應(yīng)熱水、純凈飲用水等。
6、員工依法享有法定帶薪節(jié)假日11天、年休假有5天/年、滿十年有10天/年、滿二十年有15天/年，婚喪假有法定假期及補(bǔ)貼、產(chǎn)假有178天（208天或229天）、陪產(chǎn)假有15天，因病住院有病假工資。
7、公司為員工購買社會保險和公積金。公司有籃球場、乒乓球室，電視室等娛樂設(shè)施，工會定期組織員工旅游及開展各類員工娛樂活動。
